隨著國內經濟復甦，內需帶動人才需求，加以少子化趨勢，導致目前產業界普遍面臨「缺工」問題。為了要讓企業導入人力活水，解決缺工問題，經濟部產業園區管理局臺南分局(以下稱園管局臺南分局)繼臺南、嘉義地區9/27(五) 於經濟部雲林豐田(兼元長)產業園區祥圃良作工場，再次辦理「媒合國際生及僑生企業實習聯合說明會」。  本場說明會由國立虎尾科技大學承辦，邀請國立雲林科技大學、國立中正大學、私立吳鳳科技大學、私立南華大學等學校聯手出擊，由各校代表輪流分享校方配合政府政策的推動專班情形、未來實施方案，與企業合作策略及案例。  針對人才培訓低碳化智慧化及資安議題，並邀請台中市電腦商業同業公會及台電雲林區處，針對低碳智慧節能資源進行宣導，說明中小企業能源用戶節能技術服務、節能績效保證專案示範推廣補助、動力與公用設備補助、節能輔導案例作說明。  參與嘉賓及企業共約90位來自產官學研各界的代表參加，共同關注缺工問題及招攬國際優秀人才策略，讓企業走進校園育才、國際生至企業實習及留台工作。包括行政院雲嘉南區聯合服務中心副執行長陳怡帆、雲林縣政府工商發展投資策進會副總幹事黃意玲、雲林縣政府建設處代理處長鄭峯明、中華民國工業區廠商聯合總會中部工業區理事長聯誼會會長廖憲平、豐田廠商聯誼會會長林陽山及元長廠商聯誼會會長陳政利、斗六廠商協進會理事長許溫德、雲林科技工業區廠商協進會理事長陳麒升、園管局臺南分局分局長曹家文等來賓皆親臨現場。  雲林縣內各企業單位也現身說法，分享運用工學交替制度，如何吸引國際學生來台學習及實習之措施來解決長期人力不足缺工狀況，逐一向企業說明解惑。  曹家文分局長表示，此次活動旨在搭建橋樑，促進企業與來自世界各地的國際學生及僑生之間的實習合作，以期透過這些擁有多元背景與專業技能的國際人才，解決園區內企業的技術及勞動力缺口。國際生要留臺工作，重點在於「創造企業的需求」，讓企業從進駐到後續發展，都能及時提供全面的政策補助與人才媒合支援，確保企業順利營運與成長。園區管理局透過此次活動，為企業和國際人才提供了直接交流的機會，期望促進更多雙方合作。  虎科大產學合作及服務處處長涂光億表示，虎科大近年積極培養研究量能，並推進國際學生成為母國的預備博士級師資，部分畢業生更留台成為國內企業優秀研發人才。虎科大針對合作企業人才需求與東南亞著名大學建立合作機制，今年更以工業管理系配合教育部新型專班培育國際生成為企業工業管理人才，解決產業界人才斷層問題。